Sueldo de Analista Financiero (FP&A) en Uruguay

La mediana de mercado de un Analista Financiero (FP&A) en Uruguay, considerando todas las seniorities, es de USD 3.190/mes. El rango va de USD 2.350 (P10) a USD 4.230 (P90), en USD brutos. Los niveles junior arrancan más abajo y los senior y de liderazgo la superan.

Mediana de mercado · todas las seniorities

USD 3.190/ mes · P50
USD 2.350 · P10USD 3.190 · P50USD 4.230 · P90

En USD mensuales brutos · se actualiza regularmente con los nuevos aportes

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Tu percentil exacto y el corte por seniority, industria y tipo de empresa. Se desbloquean cuando aportás tu dato de forma anónima.

P00tu posición

Por seniority

Junior$ 3122
Semi Senior$ 4448
Senior$ 4432
Expert$ 2544
Manager$ 2284

Por industria

Crypto & Web3$ 4026
Productos & Soluciones IA (Nativos IA)$ 3777
Tecnología Financiera (Fintech) & Neobancos$ 4506
Software como Servicio (SaaS) & Software Empresarial$ 4812
Biotecnología y Ciencias de la Vida$ 4108

Por tipo de empresa

Big Tech$ 1525
Startup — Scaleup$ 3150
Startup — Early Stage$ 4973
Corporate$ 4461
Pyme / Empresa Mediana$ 2873
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Los valores agregan compensaciones auto-reportadas por rol y país, en USD mensuales brutos, sobre todas las seniorities.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un Analista Financiero (FP&A) en Uruguay?

La mediana de mercado de un Analista Financiero (FP&A) en Uruguay, considerando todas las seniorities, es de USD 3.190 por mes (rango USD 2.350 a USD 4.230, en USD brutos). Los niveles junior están por debajo y los senior por encima; el corte exacto por seniority se desbloquea aportando tu dato.

¿Cuál es el sueldo de un Analista Financiero (FP&A) senior en Uruguay?

Los niveles senior superan la mediana del mercado. El corte exacto por seniority (junior, semi senior, senior, staff…) se desbloquea aportando tu propio dato de forma anónima.

¿Estos datos están actualizados?

Sí. Se refrescan regularmente a medida que llegan nuevos aportes, a diferencia de las guías salariales que se publican una vez al año.

¿De dónde salen estos datos?

De compensaciones auto-reportadas por profesionales, agregadas por rol y país, en USD mensuales brutos y sobre todas las seniorities. Cada nuevo aporte mejora la precisión.