Sueldo de Desarrollador de Software en Uruguay

La mediana de mercado de un Desarrollador de Software en Uruguay, considerando todas las seniorities, es de USD 5.040/mes. El rango va de USD 3.645 (P10) a USD 6.760 (P90), en USD brutos. Los niveles junior arrancan más abajo y los senior y de liderazgo la superan.

Mediana de mercado · todas las seniorities

USD 5.040/ mes · P50
USD 3.645 · P10USD 5.040 · P50USD 6.760 · P90

En USD mensuales brutos · se actualiza regularmente con los nuevos aportes

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Tu percentil exacto y el corte por seniority, industria y tipo de empresa. Se desbloquean cuando aportás tu dato de forma anónima.

P00tu posición

Por seniority

Junior$ 4161
Semi Senior$ 4962
Senior$ 2002
Staff$ 2056
Principal$ 3666

Por industria

Crypto & Web3$ 4601
Productos & Soluciones IA (Nativos IA)$ 3238
Tecnología Financiera (Fintech) & Neobancos$ 4736
Software como Servicio (SaaS) & Software Empresarial$ 4912
Biotecnología y Ciencias de la Vida$ 4450

Por tipo de empresa

Big Tech$ 1829
Startup — Scaleup$ 1392
Startup — Early Stage$ 4578
Corporate$ 3967
Pyme / Empresa Mediana$ 2138
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Los valores agregan compensaciones auto-reportadas por rol y país, en USD mensuales brutos, sobre todas las seniorities.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un Desarrollador de Software en Uruguay?

La mediana de mercado de un Desarrollador de Software en Uruguay, considerando todas las seniorities, es de USD 5.040 por mes (rango USD 3.645 a USD 6.760, en USD brutos). Los niveles junior están por debajo y los senior por encima; el corte exacto por seniority se desbloquea aportando tu dato.

¿Cuál es el sueldo de un Desarrollador de Software senior en Uruguay?

Los niveles senior superan la mediana del mercado. El corte exacto por seniority (junior, semi senior, senior, staff…) se desbloquea aportando tu propio dato de forma anónima.

¿Estos datos están actualizados?

Sí. Se refrescan regularmente a medida que llegan nuevos aportes, a diferencia de las guías salariales que se publican una vez al año.

¿De dónde salen estos datos?

De compensaciones auto-reportadas por profesionales, agregadas por rol y país, en USD mensuales brutos y sobre todas las seniorities. Cada nuevo aporte mejora la precisión.