Sueldo de Ingeniero de Ciberseguridad en Uruguay

La mediana de mercado de un Ingeniero de Ciberseguridad en Uruguay, considerando todas las seniorities, es de USD 5.000/mes. El rango va de USD 3.680 (P10) a USD 6.655 (P90), en USD brutos. Los niveles junior arrancan más abajo y los senior y de liderazgo la superan.

Mediana de mercado · todas las seniorities

USD 5.000/ mes · P50
USD 3.680 · P10USD 5.000 · P50USD 6.655 · P90

En USD mensuales brutos · se actualiza regularmente con los nuevos aportes

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Tu percentil exacto y el corte por seniority, industria y tipo de empresa. Se desbloquean cuando aportás tu dato de forma anónima.

P00tu posición

Por seniority

Junior$ 1374
Semi Senior$ 3710
Senior$ 1635
Staff$ 4295
Principal$ 3624

Por industria

Crypto & Web3$ 3392
Productos & Soluciones IA (Nativos IA)$ 2713
Tecnología Financiera (Fintech) & Neobancos$ 2945
Software como Servicio (SaaS) & Software Empresarial$ 3669
Biotecnología y Ciencias de la Vida$ 3387

Por tipo de empresa

Big Tech$ 4205
Startup — Scaleup$ 3546
Startup — Early Stage$ 3106
Corporate$ 3643
Pyme / Empresa Mediana$ 1590
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Los valores agregan compensaciones auto-reportadas por rol y país, en USD mensuales brutos, sobre todas las seniorities.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un Ingeniero de Ciberseguridad en Uruguay?

La mediana de mercado de un Ingeniero de Ciberseguridad en Uruguay, considerando todas las seniorities, es de USD 5.000 por mes (rango USD 3.680 a USD 6.655, en USD brutos). Los niveles junior están por debajo y los senior por encima; el corte exacto por seniority se desbloquea aportando tu dato.

¿Cuál es el sueldo de un Ingeniero de Ciberseguridad senior en Uruguay?

Los niveles senior superan la mediana del mercado. El corte exacto por seniority (junior, semi senior, senior, staff…) se desbloquea aportando tu propio dato de forma anónima.

¿Estos datos están actualizados?

Sí. Se refrescan regularmente a medida que llegan nuevos aportes, a diferencia de las guías salariales que se publican una vez al año.

¿De dónde salen estos datos?

De compensaciones auto-reportadas por profesionales, agregadas por rol y país, en USD mensuales brutos y sobre todas las seniorities. Cada nuevo aporte mejora la precisión.