Sueldo de Ingeniero de Inteligencia Artificial en Uruguay

La mediana de mercado de un Ingeniero de Inteligencia Artificial en Uruguay, considerando todas las seniorities, es de USD 5.500/mes. El rango va de USD 4.060 (P10) a USD 7.335 (P90), en USD brutos. Los niveles junior arrancan más abajo y los senior y de liderazgo la superan.

Mediana de mercado · todas las seniorities

USD 5.500/ mes · P50
USD 4.060 · P10USD 5.500 · P50USD 7.335 · P90

En USD mensuales brutos · se actualiza regularmente con los nuevos aportes

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Tu percentil exacto y el corte por seniority, industria y tipo de empresa. Se desbloquean cuando aportás tu dato de forma anónima.

P00tu posición

Por seniority

Junior$ 1834
Semi Senior$ 2617
Senior$ 2706
Staff$ 3145
Principal$ 4986

Por industria

Crypto & Web3$ 2585
Productos & Soluciones IA (Nativos IA)$ 2376
Tecnología Financiera (Fintech) & Neobancos$ 1262
Software como Servicio (SaaS) & Software Empresarial$ 2759
Biotecnología y Ciencias de la Vida$ 2497

Por tipo de empresa

Big Tech$ 3631
Startup — Scaleup$ 1895
Startup — Early Stage$ 2025
Corporate$ 1961
Pyme / Empresa Mediana$ 2789
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Los valores agregan compensaciones auto-reportadas por rol y país, en USD mensuales brutos, sobre todas las seniorities.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un Ingeniero de Inteligencia Artificial en Uruguay?

La mediana de mercado de un Ingeniero de Inteligencia Artificial en Uruguay, considerando todas las seniorities, es de USD 5.500 por mes (rango USD 4.060 a USD 7.335, en USD brutos). Los niveles junior están por debajo y los senior por encima; el corte exacto por seniority se desbloquea aportando tu dato.

¿Cuál es el sueldo de un Ingeniero de Inteligencia Artificial senior en Uruguay?

Los niveles senior superan la mediana del mercado. El corte exacto por seniority (junior, semi senior, senior, staff…) se desbloquea aportando tu propio dato de forma anónima.

¿Estos datos están actualizados?

Sí. Se refrescan regularmente a medida que llegan nuevos aportes, a diferencia de las guías salariales que se publican una vez al año.

¿De dónde salen estos datos?

De compensaciones auto-reportadas por profesionales, agregadas por rol y país, en USD mensuales brutos y sobre todas las seniorities. Cada nuevo aporte mejora la precisión.