Sueldo de Product Marketing Manager en Uruguay

La mediana de mercado de un Product Marketing Manager en Uruguay, considerando todas las seniorities, es de USD 4.320/mes. El rango va de USD 2.980 (P10) a USD 6.070 (P90), en USD brutos. Los niveles junior arrancan más abajo y los senior y de liderazgo la superan.

Mediana de mercado · todas las seniorities

USD 4.320/ mes · P50
USD 2.980 · P10USD 4.320 · P50USD 6.070 · P90

En USD mensuales brutos · se actualiza regularmente con los nuevos aportes

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Tu percentil exacto y el corte por seniority, industria y tipo de empresa. Se desbloquean cuando aportás tu dato de forma anónima.

P00tu posición

Por seniority

Semi Senior$ 4562
Senior$ 4909
Principal$ 3202
Manager$ 1310
Director$ 1517

Por industria

Crypto & Web3$ 4945
Productos & Soluciones IA (Nativos IA)$ 4038
Tecnología Financiera (Fintech) & Neobancos$ 4810
Software como Servicio (SaaS) & Software Empresarial$ 4792
Biotecnología y Ciencias de la Vida$ 4988

Por tipo de empresa

Big Tech$ 1751
Startup — Scaleup$ 2261
Startup — Early Stage$ 2384
Corporate$ 3954
Pyme / Empresa Mediana$ 4391
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Los valores agregan compensaciones auto-reportadas por rol y país, en USD mensuales brutos, sobre todas las seniorities.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un Product Marketing Manager en Uruguay?

La mediana de mercado de un Product Marketing Manager en Uruguay, considerando todas las seniorities, es de USD 4.320 por mes (rango USD 2.980 a USD 6.070, en USD brutos). Los niveles junior están por debajo y los senior por encima; el corte exacto por seniority se desbloquea aportando tu dato.

¿Cuál es el sueldo de un Product Marketing Manager senior en Uruguay?

Los niveles senior superan la mediana del mercado. El corte exacto por seniority (junior, semi senior, senior, staff…) se desbloquea aportando tu propio dato de forma anónima.

¿Estos datos están actualizados?

Sí. Se refrescan regularmente a medida que llegan nuevos aportes, a diferencia de las guías salariales que se publican una vez al año.

¿De dónde salen estos datos?

De compensaciones auto-reportadas por profesionales, agregadas por rol y país, en USD mensuales brutos y sobre todas las seniorities. Cada nuevo aporte mejora la precisión.