Sueldo de Account Manager en Uruguay

La mediana de mercado de un Account Manager en Uruguay, considerando todas las seniorities, es de USD 2.465/mes. El rango va de USD 1.870 (P10) a USD 3.260 (P90), en USD brutos. Los niveles junior arrancan más abajo y los senior y de liderazgo la superan.

Mediana de mercado · todas las seniorities

USD 2.465/ mes · P50
USD 1.870 · P10USD 2.465 · P50USD 3.260 · P90

En USD mensuales brutos · se actualiza regularmente con los nuevos aportes

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Tu percentil exacto y el corte por seniority, industria y tipo de empresa. Se desbloquean cuando aportás tu dato de forma anónima.

P00tu posición

Por seniority

Junior$ 2004
Semi Senior$ 1257
Senior$ 3298
Manager$ 1502
Director$ 4768

Por industria

Crypto & Web3$ 1561
Productos & Soluciones IA (Nativos IA)$ 3655
Tecnología Financiera (Fintech) & Neobancos$ 2249
Software como Servicio (SaaS) & Software Empresarial$ 2260
Biotecnología y Ciencias de la Vida$ 2609

Por tipo de empresa

Big Tech (Líder Global / Regional)$ 3252
Startup en fase de expansión$ 3319
Startup en etapa temprana$ 4961
Corporación (Gran empresa / Multinacional)$ 1568
Pyme / Empresa Mediana Local$ 2010
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Los valores agregan compensaciones auto-reportadas por rol y país, en USD mensuales brutos, sobre todas las seniorities.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto gana un Account Manager en Uruguay?

La mediana de mercado de un Account Manager en Uruguay, considerando todas las seniorities, es de USD 2.465 por mes (rango USD 1.870 a USD 3.260, en USD brutos). Los niveles junior están por debajo y los senior por encima; el corte exacto por seniority se desbloquea aportando tu dato.

¿Cuál es el sueldo de un Account Manager senior en Uruguay?

Los niveles senior superan la mediana del mercado. El corte exacto por seniority (junior, semi senior, senior, staff…) se desbloquea aportando tu propio dato de forma anónima.

¿Estos datos están actualizados?

Sí. Se refrescan regularmente a medida que llegan nuevos aportes, a diferencia de las guías salariales que se publican una vez al año.

¿De dónde salen estos datos?

De compensaciones auto-reportadas por profesionales, agregadas por rol y país, en USD mensuales brutos y sobre todas las seniorities. Cada nuevo aporte mejora la precisión.