Sueldo de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) en Uruguay
La mediana de mercado de un Aprendizaje y Desarrollo (L&D) en Uruguay, considerando todas las seniorities, es de USD 2.545/mes. El rango va de USD 1.920 (P10) a USD 3.380 (P90), en USD brutos. Los niveles junior arrancan más abajo y los senior y de liderazgo la superan.
Mediana de mercado · todas las seniorities
En USD mensuales brutos · se actualiza regularmente con los nuevos aportes
Tu reporte completo
🔒 BloqueadoTu percentil exacto y el corte por seniority, industria y tipo de empresa. Se desbloquean cuando aportás tu dato de forma anónima.
Por seniority
Por industria
Por tipo de empresa
Los valores agregan compensaciones auto-reportadas por rol y país, en USD mensuales brutos, sobre todas las seniorities.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto gana un Aprendizaje y Desarrollo (L&D) en Uruguay?
La mediana de mercado de un Aprendizaje y Desarrollo (L&D) en Uruguay, considerando todas las seniorities, es de USD 2.545 por mes (rango USD 1.920 a USD 3.380, en USD brutos). Los niveles junior están por debajo y los senior por encima; el corte exacto por seniority se desbloquea aportando tu dato.
¿Cuál es el sueldo de un Aprendizaje y Desarrollo (L&D) senior en Uruguay?
Los niveles senior superan la mediana del mercado. El corte exacto por seniority (junior, semi senior, senior, staff…) se desbloquea aportando tu propio dato de forma anónima.
¿Estos datos están actualizados?
Sí. Se refrescan regularmente a medida que llegan nuevos aportes, a diferencia de las guías salariales que se publican una vez al año.
¿De dónde salen estos datos?
De compensaciones auto-reportadas por profesionales, agregadas por rol y país, en USD mensuales brutos y sobre todas las seniorities. Cada nuevo aporte mejora la precisión.